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培训内容

------治理；

双重预防机制简介；

生产安全风险辨识；

安全生产责任与目标；

风险评估与分级---；

企业安全健康风险分析；

安全生产大数据与---形势；

近期典型安全事故案例分析……

培训收获：了解风险分级---与------治理双重预防机制的渊源及基本概念；理解企业安全生产主体责任，并掌握安全生产目标制定的方法；了解风险评估的主要方法，练习掌握lec法以及理解风险---的主要思路，能制定针对性的---措施；茶山双重机制预防安全培训

究竟什么是双重预防机制。在安委办〔2016〕3号文和安委办〔2016〕11号文中，已经非常明确地---，双重预防机制就是安全风险分级---和------治理。

安全风险分级---，就是我们日常工作中的风险管理，包括危险源辨识、风险评价分级、风险---，即辨识风险点有哪些危险物质及能量，在什么情况下可能发生什么事故，---风险点的现有---措施是否完好，运用风险评价准则对风险点的风险进行评价分级，然后由不同层级的人员对风险进行---，---风险点的安全---措施完好。

茶山双重机制预防安全培训

企业应根据<---企业双重预防机制数据交换规范>要求，确定双预防信息化平台建设部署方式。已经建立信息化系统的企业，可对现有系统进行提升改造，实现数据标准统一；尚未建设信息化系统的企业，可自建或部署功能成熟的双预防信息平台，终实现与双预防端信息平台数据互联互通。茶山双重机制预防安全培训

企业应建立双预防考核标准，健全激励约束机制，将双预防建设运行情况纳入员工安全绩效考核，与工资薪酬（奖金）挂钩，严格考核兑现，调动全员参与的积极性、主动性和创造性。