横沥双重预防机制培训-双重预防机制培训-东莞市---安全学院_东莞教育、培训

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双预防建设按照“引导，横沥双重预防机制培训，企业自主”的原则，建设程序主要包括成立组织机构、编制工作方案、开展人员培训、完善管理制度、划分风险分析单元、辨识评估风险、制定---措施、实施分级---、明确------任务、开展------、---治理验收、持续改进提升等。

1双预防建设应达到“五有”要求，即有科学完善的工作推进机制，万江双重预防机制培训，有责任明确的风险分级---，有覆盖的------治理，有线上线下相融合的信息化平台，---惩分明的激励约束制度。双重预防机制培训

如何建立双重预防机制？建设双重预防机制主要从------治理和安全风险分级---两方面入手。相对于安全风险---工作，------治理工作对人员安全管理素质要求较低，东坑双重预防机制培训，国内生产经营单位中------治理工作推广时间较早，人员管理基础较强，因此大部分企业已建立较为完善的------治理制度，建立了------治理台账或数据库，双重预防机制培训，制定了较贴合本单位实际的重大---治理实施方案，因此，本文将重点介绍如何开展安全风险分级---工作。双重预防机制培训

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为进一步提升---安全---人员企业双重预防机制建设指导能力，有效推进全市企业安全风险分级---和------治理双重预防机制建设。

通过本次培训，向各级安全---人员阐明了双重预防机制建设重要意义，明确了企业开展双重预防机制建设的具体工作要求、工作程序、风险评估的方法、风险等级的划分、------治理的要求等内容，为下阶段指导和检查企业落实双重预防机制建设工作明确了工作内容，以此推动企业双重预防机制建设工作的进一步落实。

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