安全管理人员培训目标。

通过安全生产---，增加全员安全生产素质和安全管理水平，提高作业人员的安全技能，熟悉安全操作规程，提高安全行为的自觉性，从而实现我公司安全生产---工作规范化、制度化、科学化管理，有效地促进我公司的安全生产事业的发展，为---安全生产打下---的理论基础。------及---辅导机构

加强安全、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正态度，提高他们对安全生产的重要性认识。

未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格按要求进行厂级安全教育（公司级、车间组、班组级安全教育）并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案。

培训人员及培训标准。

公司主要负责人、分管负责人、安全管理人员，持证上岗率为100％。新进员工参加公司级安全培训，转岗换岗员工，培训合格率为100％。特种作业人员，特种设备操作人员，持证上岗率为100％员工每年安全再培训率为100％一次培训合格率大于等于98％。------及---辅导机构

安全生产培训的主要内容包括：

（1）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。

（2）安全生产的新技术、新知识。

（3）安全生产管理经验。

（4）典型事故案例。

安全生产工作历来强调“安全为 一、预防为主、综合治理”的方针，---安全生产的关键之一是强化职工安全---。

对职工进行---的安全---，是让职工了解和掌握安全---，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是---安全生产，做好安全工作的基础。------及---辅导机构

企业安全管理人员、主要负责人安全培训

生产经营单位主要负责人和安全管理人员的培训由设区的市级的培训机构负责。

---企业单位，由所在地的---的培训机构负责。

的职责如下：

1、综合管理和宏观指导安全生产工作，对安全生产行使---职能；

2、拟定安全生产考核目标，并实施---和考核工作；

3、负责组织安全生产大检查，开展安全生产活动；

4、指导、协调---承担的专项安全监察、---工作；

5、负责---事故统计分析，组织协调重---故的调查处理，负责安全事故的批复结案；

6、组织重大危险源、重---故---评估，---重---故---治理；

7、负责新、改、扩建和技术改造项目（工程）安全设施的评价、设计---和竣工验收；

8、开展安全生产---工作，组织指导安全生产新技术的推广工作；

9、---管理劳动防护用品；

10、组织、督促各企业法人、负责人及安全管理员，参加安全生产相关培训及考取相应的资格---。